| サービス名 | SUPPOND（サポンド） |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社goose up（代表取締役：菊地将和） |
| サービスURL | https://www.suppond.com/ |
| 主な対象 | BtoC（調剤薬局・ドラッグストア ⇔ フリーランス薬剤師） スポット・非常勤の薬剤師を探している薬局と、副業・フリーランスとして働きたい薬剤師 |
| サービス形式 | ダイレクトマッチング型（業務委託契約） |
| 利用料金 | 薬剤師側：無料（登録料・利用料・成功報酬すべて無料） 薬局側：月額35,000円（1店舗目）／2店舗目以降は1店舗につき月額12,000円追加／成功報酬なし／3ヶ月契約（自動更新） |
| 公開実績 | 公開なし |
| 主なジャンル | 医療 / 人材 / フリーランス / 副業 / 業務委託 |
1. SUPPOND（サポンド）とは？
SUPPONDは、株式会社goose up（代表取締役：菊地将和）が運営するフリーランス薬剤師と薬局をつなぐダイレクトマッチングサービスです。代表の菊地氏は調剤薬局チェーン「きらり薬局」でエリアマネージャーを4年間務めた経験を持ち、薬局運営の実情を肌で感じた上でサービスを設計しています。
SUPPONDが他のマッチングサービスと大きく異なるのは、薬局側が月額定額制・募集回数無制限で使える点です。派遣会社のように採用のたびに手数料が発生しないため、スポット募集を何度繰り返してもコストが増えません。
掲載案件は時給3,000円以上のものだけに限定されており、薬剤師側は登録から利用まで完全無料です。対象施設は調剤薬局とドラッグストアで、薬剤師側の応募条件として保険薬剤師の登録と1年以上の病院・保険調剤薬局経験が必要です。
2. SUPPONDの特徴
① 月額定額・成功報酬なしで採用コストが読みやすい
SUPPONDの薬局側料金は月額35,000円（1店舗目）の定額制で、成功報酬は一切発生しません。何人採用しても、何度募集をかけても追加費用なしで利用できます。
派遣会社経由の場合、採用のたびに紹介手数料（時給の20〜30%程度）が発生するため、月に複数回スポット採用をすると費用がかさみます。SUPPONDでは月額固定のため、稼働件数が多い月ほど1件あたりのコストが下がる構造です。2店舗以上で利用する場合は1店舗につき月額12,000円の追加で対応でき、複数店舗を運営する薬局法人でも管理しやすい設計になっています。
なお、契約は3ヶ月契約（自動更新）で、翌日から募集を開始できます。
② 薬剤師の応募条件が明確に設定されている
SUPPONDに登録できる薬剤師は、保険薬剤師の登録があり、1年以上の病院・保険調剤薬局経験がある方に限定されています。ただし未経験の薬剤師でも薬局側が希望すれば募集可能とのことです。
また、勤務時に白衣・調剤済印・名札の持参が必須で、管理薬剤師・公務員は利用できません。勤務地は自宅から1時間圏内（30分圏内も可）が基本で、交通費は実費支給です。こうした条件が明文化されているため、採用後の認識のズレが起きにくい設計になっています。
③ 薬剤師・薬局両方に担当者がつくサポート型
SUPPONDは薬剤師バンクのような完全セルフマッチング型ではなく、担当者が間に入るサポート型です。薬剤師側には希望条件（時給・エリア・勤務日数・譲れない条件など）のヒアリングを行い、条件に合った案件を提案します。
初回は薬局との事前面談を実施します。2件目以降は職務経歴書のやり取りだけで進むケースも多く、慣れるにつれて手続きが省略される仕組みです。勤務開始後も現場フォローアップを実施しており、入ってから「思っていた業務と違った」というトラブルを減らす工夫がされています。
代表のnoteでは、フリーランス薬剤師として働く際の税務処理や健康保険などの相談も全力でサポートすると明記されています。
3. 料金・費用
薬剤師側は完全無料です。登録料・月額利用料・成功報酬のいずれも発生しません。
薬局側の料金体系は以下の通りです。
- 1店舗目：月額35,000円（募集回数無制限・成功報酬なし）
- 2店舗目以降：1店舗につき月額12,000円を追加
- 契約形態：3ヶ月契約（自動更新）
- 対象施設：調剤薬局・ドラッグストア
月額35,000円という料金は同カテゴリのスキマde薬剤師（月額10,000円）より高めですが、成功報酬がなく募集回数が無制限である点を考えると、月に複数回スポット採用をする薬局にとってはトータルコストが抑えられる可能性があります。逆に月1回程度しか募集しない薬局にとっては割高に感じる場合があります。
4. 導入事例・活用シーン
薬剤師オーナーが定期的に休みを取るためのケース
一人薬剤師が在籍している小規模薬局では、オーナー薬剤師が休むと薬局を閉めるしかありません。SUPPONDを使えばオーナーの休暇に合わせてスポットで薬剤師を確保でき、定期的な休日が取れるようになります。常勤薬剤師が1人しかいない小規模店舗は全体の約39%という業界データもあり、こうした需要は大きいです。
繁忙期・在宅訪問時に一時的に人手を増やすケース
インフルエンザシーズンや在宅訪問対応が重なる時期など、処方箋が集中する場面だけ薬剤師を増員したい薬局に向いています。月額定額のため、繁忙期に集中して募集してもコストは変わりません。
都市部在住の薬剤師が副業収入を得るケース
代表のnoteでは「都市部にも需要があり、福岡市内でも時給3,000円以上の案件が多数ある」と説明されています。「地方でしか使えない」というイメージとは異なり、都市部在住の薬剤師でも利用できる環境が整っています。
フリーランスとして独立したいが不安な薬剤師のケース
代表のnoteには、SUPPONDを通じて継続的に依頼が来るようになることで「フリーランスでも生活していける」という自信につながった薬剤師の声も紹介されています。万が一うまくいかなかった場合は転職活動で会社員に戻ることも可能という観点から、独立の最初のステップとして使えるサービスとして位置づけられています。
5. 使い方・利用の流れ
【薬剤師側の流れ】
公式サイトのトップページから「薬剤師の方へ」→「はじめてみる」→「新規登録」の順に進み、フォームを入力して送信します。届いたメールから本登録を完了させます。
本登録完了後は担当者によるヒアリングが行われます。フリーランスとして働きたい理由・希望時給・希望エリア・勤務日数・譲れない条件などを細かく確認され、条件に合った案件が提案されます。
初回は薬局との事前面談があります。条件のすり合わせを経て契約締結→勤務開始となります。2回目以降は職務経歴書のやり取りのみで進むことも多いです。勤務開始後も担当者によるフォローアップがあります。
【薬局側の流れ】
公式サイトから申し込みを行い、募集内容を設定します。担当者が登録薬剤師の中から条件に合う人材をピックアップして提案。初回は薬局側にも事前面談の機会が設けられます。条件のすり合わせ→契約締結→勤務開始という流れで進みます。
6. こんな薬局・薬剤師に向いている
SUPPONDはスポット需要が月に複数回発生する薬局や、複数店舗を運営している薬局法人に向いています。月額定額で何度でも募集できるため、採用のたびに費用が増えません。「毎月数回シフトが埋まらない」「繁忙期だけ毎年困る」「オーナーが休めない」という薬局ほど定額制の恩恵を受けやすいです。
薬剤師側では、担当者のサポートを受けながらフリーランスに挑戦したい人に向いています。薬剤師バンクのように自分で薬局にアプローチする完全セルフ型とは異なり、ヒアリング→案件提案→面談設定までを担当者がサポートしてくれるため、初めてのフリーランス挑戦でも進めやすい設計です。また、税務・保険など実務面の相談にも対応しています。
- スポット・非常勤の募集が月に複数回発生する薬局
- 一人薬剤師が在籍していてオーナーが定期的に休みを取りたい薬局
- 複数店舗を運営していてまとめてコストを管理したい薬局法人
- 初めてフリーランスに挑戦するため担当者のサポートが欲しい薬剤師
- 独立後の税務・保険など実務面の相談もしたい薬剤師
7. 向いていないケース・注意点
SUPPONDは業務委託契約のため、社会保険・雇用保険の適用を希望する薬剤師には向いていません。管理薬剤師と公務員は利用できない点も注意が必要です。
薬局側については、月額35,000円という料金設定があるため、月1〜2回程度しかスポット募集しない薬局では割高になる可能性があります。スキマde薬剤師（月額10,000円）のほうがコスト効率が高い場合もあるため、自社の募集頻度を整理した上で比較検討してください。
また、登録薬剤師数・登録薬局数などの規模感は公開されていません。希望エリアに案件があるかどうかは、登録前に問い合わせで確認するのが確実です。
- 社会保険・雇用保険の適用が必要な薬剤師（業務委託のため対象外）
- 管理薬剤師・公務員は利用不可
- 月1〜2回しか募集しない薬局（月額35,000円に対してコストが割高になる可能性）
- 希望エリアの案件数は登録前に問い合わせで確認が必要
- 勤務時に白衣・調剤済印・名札の持参が必須（事前準備が必要）
8. 他サービスとの違い
調査時点で公式情報が確認できた4サービスで比較します。
| サービス名 | 特徴の違い | 向いている人 |
|---|---|---|
| SUPPOND | 月額35,000円定額・募集無制限・成功報酬なし。担当者サポートあり。経験1年以上・保険薬剤師登録が条件。2店舗目以降+12,000円/店。 | 複数回スポット募集する薬局・初めてフリーランスに挑戦する薬剤師 |
| 薬剤師バンク | 時給3,000円以上限定。確定申告サポート・ワンポイントコンシェルジュあり。完全セルフ型。薬局側料金は非公開。 | 単価を重視するフリーランス薬剤師・初めて発注する薬局 |
| フリーランス薬剤師.com | 病院も対象。経験3年以上のみ紹介。勤務期間のみ月額2〜6万円課金。エリア別料金設定あり。 | 即戦力を確保したい薬局・病院 |
| 旅する薬剤師 | 地方×ワーケーション特化。最短1ヶ月〜。宿代・交通費支給あり。登録薬剤師1,000人超。病院勤務実績あり。 | 地方で旅しながら働きたい薬剤師・離島・過疎地の薬局 |
SUPPONDが他の3サービスと最も異なるのは、担当者によるサポートが充実している点です。薬剤師バンク・フリーランス薬剤師.comはセルフ型または最低限のサポートにとどまりますが、SUPPONDは専任担当者が薬局・薬剤師の双方をサポートし、経理セミナーや既存フリーランス薬剤師との交流の場も提供しています。また月額35,000円の定額で募集回数・マッチング人数に制限がない点は、繁忙期に複数回スポット採用が必要な薬局にとって費用が読みやすいメリットがあります。
- 担当者サポートがある点は調査した4サービスの中でSUPPONDのみ（フリーランス初心者の薬剤師でも安心して始められる）
- 月額35,000円定額・募集無制限・成功報酬なしという料金体系で、繁忙期でも費用が増えない
- 経理セミナー・フリーランス同士の交流の場など、マッチング以外のサポートが充実している
- 保険薬剤師登録・調剤経験1年以上という条件があるため、薬局側は即戦力を期待しやすい
9. 利用前に確認したいポイント
① 応募条件を事前に確認する
SUPPONDの薬剤師側の応募条件は、保険薬剤師の登録があり1年以上の病院・保険調剤薬局経験があることです。加えて、勤務時に白衣・調剤済印・名札を持参する必要があります。管理薬剤師・公務員は利用できません。登録前にこれらの条件を確認しておきましょう。
② 月額料金と自社の募集頻度を照らし合わせる
薬局側の月額35,000円が割安かどうかは月に何回スポット募集するか次第です。月5回以上募集する薬局であれば定額制のSUPPONDのほうが有利ですが、月1〜2回程度であればスキマde薬剤師（月額10,000円）のほうがコスト効率が高い場合があります。導入前に自社の募集頻度を整理した上で比較検討することをおすすめします。
③ 希望エリアの案件状況を問い合わせで確認する
SUPPONDは全国対応としていますが、登録薬剤師数・薬局数は公開されていません。代表のnoteでは福岡県を中心に展開しており、福岡市内でも案件があると説明されていますが、他エリアの案件状況については登録前に問い合わせで確認するのが確実です。
10. SUPPONDの評判
SUPPONDは比較的新しいサービスのため、外部の口コミサイトや第三者メディアでの評判は現時点では確認できませんでした。
代表の菊地氏が自身のnoteで利用者の声として紹介しているのは、フリーランス薬剤師としてSUPPONDを通じて継続的な依頼が来るようになり「フリーランスでも生活していける」という自信につながったという内容です。また、「調剤や投薬など一つの業務に集中して取り組めるのがフリーランスのメリット」「フリーランスは基本的に残業がない」という現場の声も紹介されています。
薬局側・薬剤師側ともに第三者による評価は現時点では確認できていないため、利用前に実際に問い合わせて担当者と話してみることをおすすめします。
11. よくある質問（FAQ）
はい、薬剤師側は登録料・利用料・成功報酬のいずれも無料です。薬局側は月額35,000円（1店舗目）のシステム利用料が発生します。
はい。月額35,000円（1店舗目）を支払えば募集回数・採用回数に関わらず定額です。成功報酬も発生しません。2店舗目以降は1店舗につき月額12,000円が追加されます。
保険薬剤師の登録が必須で、1年以上の病院・保険調剤薬局経験が必要です。勤務時には白衣・調剤済印・名札の持参が求められます。管理薬剤師・公務員は利用できません。
あります。代表のnoteでは福岡市内でも時給3,000円以上の案件が多数あると説明されています。ただし全国すべてのエリアに均等に案件があるわけではないため、希望エリアについては問い合わせで確認することをおすすめします。
株式会社goose up（代表取締役：菊地将和）が運営しています。代表者は元調剤薬局チェーンのエリアマネージャー経験者です。
12. SUPPONDのようなサービスを作りたい方へ
SUPPONDのように月額定額制で薬局と薬剤師をつなぐプラットフォームは、「採用コストを固定化したい」「成功報酬型は費用が読めない」という医療機関のニーズを捉えたビジネスモデルです。代表者が現場経験者であることで薬局・薬剤師双方のペインポイントを理解したサービス設計ができている点も、類似サービスを立ち上げる際の参考になります。
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※本記事の掲載情報は、執筆時点で公式サイトにて確認した内容をもとにしています。最新情報は公式サイトをご確認ください。
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